ぼくは多くの人に支えられて倖せ者だ。2017年おつかれ大忘年会!

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ぼくは多くの人に支えられて倖せ者だ。2017年おつかれ大忘年会!

 

今日は今年も開催できた「おつかれ大忘年会」の話です。

 

 

おはようございます。

アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範です。

ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。

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今日 2017年12月13日から2017年12月31日までの残り日数:19

発信や販促、スタッフモチベーション等の質問、相談等ありましたら、下記のソーシャルメディアからメッセージ送ってください。
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2017年おつかれ忘年会

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2017年おつかれ大忘年会!今年も開催できて嬉しかった

2017年今年もみなさん、おつかれ大忘年会!が開催できて嬉しかったです^^

今年は今までとやり方を変えてみました。

それは、研修を受けて頂いた方(すいません、基本都内近郊の美容師さんに)ファーストでソーシャルメディアのイベントページではなく、直接メッセージやお電話にてお誘いさせて頂きました。

 

なぜ?

 

それはオープンの忘年会をやった時に、ぼくと何の関係もない人もくることになります。

よくいろんな人がきて交流してビジネスに〜という会もあるんですが、この忘年会に関してはそんなことを求めていないんですよね(それ自体を否定していませんからね)

ぼくの考えは、
研修を受けている人/学び続けている人=高い意識を持つ人、高みを求めて日々努力している人、成功したい人、幸せになりたい人と定義しています。

こういう場を用意することで、更に高め合って頂ける場として活用して欲しいという想いがあるので、クローズドな会にしました。

一時お店のキャパ(44名)を超える勢いでしたので少々焦りました。

ですが、色々用事だったり急な出来事だったり、仕事の調整もあってキャンセルもありましたが、それでも38名もの方がこの忙しい師走の12月に来て頂きました。

まずは一言

みなさん、ご参加頂いて本当にありがとうございました!

 

今回は今年研修を受講して頂いたオーナースタッフさんも加わり、少し違ったメンバーでの忘年会でとても新鮮でした。

ぼくの忘年会はオーナーだけ来るスタンスというのは基本取らないようにしています。

 

なぜ?

 

それは、ぼくの研修を受講して頂き、現場で実践している現場のスタッフさんがメインの会にしたい!という想いが毎回あるからです。

現場同士で話をすることで、「あ、皆、頑張ってるんだ!わたしもまだまだだ!」とか「そういう考えて発信を実践しているのか」てシェアして頂くことで自サロンに戻ってからのモチベーションにも繋がり切磋琢磨し合える仲間になって欲しい!という想いがあるんですよね〜ぼくの中に^^

僕はそのハブ役に徹する!と決めています。

夏に行った「夏歌祭」の時もそう。

この夏歌祭は意外に好評でしたので、2018年もやりたいと思います^^

 

あとはですね〜人数が多いとぼくが飲めない!!!笑。し、会計に追われて誰とも会話ができない!そして、致命的な写真が撮れない!という事態が起きるために制限をしたという部分も半分ぐらいあります(笑)

 

ですから、今回は写真撮り忘れないように最善の注意を払いました(笑)
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自サロンだけではなく、切磋琢磨し合える同じ思考の仲間、しかも今はとっても便利なソーシャルメディアで日々の行動が見えるわけです。

ひとりで頑張っててもぶっちゃけ辛い時もありますよね?

だからソーシャルメディアを通じてアクション(例えばいいね)を起こさなくても互いに頑張ってる姿勢が見えます。

自分を高めるためにソーシャルメディアを使う

これがぼくが求めるところです。

その結果、楽しさを感じることができたら最高だと思います。

 

以前、違う店舗のアシスタント同士でモデハンを行い協力して頑張っていたスタッフさんもいました。

いいですよね〜そういう互いを高め合える関係性って。

 

 

みなさんはどう思いますか?

 

 

まさかのサプライズ連続でビックリ!!!!自分は倖せ者だと感じた

12月9日はぼくの43回目の誕生日でした。

当の本人はすっかり忘れていたところに(笑)

扉gateの伊藤さんから
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素敵なハンカチのプレゼントを。

そして、近藤さんからは(東方さんも一緒に。笑)
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いつも研修で話す機会が多いのでということで喉スプレーのプレゼントを頂きました。

嬉しいですね〜。

43才も悪くないな〜なんて。

 

そして、

 

なんと!

 

なんと!

 

わざわざ名古屋からいつも来てくれるAffectの田口さんからはG-shock!!!
ただのG-SHOCKではございません!!
「G-SHOCK カシオ 腕時計 CASIO Gショック アナデジ デジアナ マット ブラック 」です!

アナデジ デジアナ 
です(笑)
さすが田口さんです。

これからのランはこの子と走らせて頂きたいと思います^^
アナデジG-SHOCK!!!

 

そして、au-be田口さんからは
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サプライズプレート!!!
しかもウスイッチ入り(笑)
いつの間に。。。
本当にありがとうございますm(__)m

 

そして、今回のお店「豊和」さんからはなんと!シャンパン1本サービス
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盃になみなみと。

最近お酒を控えていて飲めなくなったのもありますが、

それ以上にこれは皆で分かち合いたい!と思ったんです。

ですから、この盃を皆さんで回し飲み頂きました。

そんな単純なことでも一体感が生まれた気がしたのはぼくだけでしょうか^^;;

(この後、盃がどこに渡ったか把握してませんが、Facebook上でこんな発信が(笑)
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忘年会楽しかったのですが、
・写真一枚も撮ってない
・名刺ケース忘れる → 今日発送手配(笑)
・セーターの袖パッカリ破れてる
これはウスイッチへのクレームは墓場まで伝わることでしょう。→なんでやねん!!!

ウスイッチへのお祝いなのに気づいたら僕だけシャンパンがぶ飲みしてたのはなぜでしょう?→犯人はお前だったか!笑

若手美容師の方々にオラつかれて
「おい木村飲めよ!」
って言われたのでトラウマになりそうです。

可愛い顔してみんなデビルだ→誰だ??? 

こんな激しい投稿が(笑)

そして、コメをみてみると、、、
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はい、ひとり確定!
あの有名な◯◯ならこうするシリーズ連載のあの、あの、あの美容師!
にオラつかれたんだね。。。

そして、さらにみていくと
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ま、ま、間違いない!
キム兄〜こちらの方も共犯だよね?

 

さらに、
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こ、こ、こ、これは。。。
キム兄〜こちら確信犯だよね???

 

今、お酒飲む若い子も少なくなりましたからね。

このぐらい経営者をオラつかせる若手美容師さんがいてもいいんじゃないかと思いますね^^

 

キム兄〜今日送るね〜笑。

 

 

色んなスタッフさんと話をすると、見る視点が成長直線に向かって見ているな〜と感じます。

また、研修を通じて実は抱える悩みがあったり、不安要素があったり、、、

恐らくね、今回もオーナーさんが忘年会行く人〜?って募ってくれたと思うんです。

ここで引っ込み思案でもなんでも自主的に参加する方、行きたいけど手を上げられなかったかた、全く興味がない方(笑)様々な方がいらっしゃいます。

毎年40名ほどの美容師さんが集まってきてくれる。

若手美容師さんの中には、10月の時点で「忘年会行きます!」とメッセージくれた子も(笑)

 

やはり忘年会っていいですね。

来年はもっと早い段階からアナウンスさせて頂きます。

その前に2018年夏歌祭を予定してますので、また是非生音を一緒の空間でシェアできたらいいな〜と思っています!

 

 

みなさん、ご参加頂き、本当にありがとうございました!!!!

 

 

最後に表参道のこちらのお店「豊和」さん。
お店に入った時すぐ目に飛び込んできたものがありました。
それがこちら。
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One More Uのロゴがメニューに入っている!!!!!

こういうちょっとしたことですが、嬉しいですよね。

僕自身もこういうのを目の当たりにすると毎回勉強になります。

 

豊和 伊藤さん、最高のサービスをして頂きまして、ありがとうございました!!!!

 

 

何かひとつでもお役に立つ情報があったら嬉しいです。

ウスイッチ

んじゃ!

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ぜひ読んで欲しい記事

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1)結構やってる人が多いので、これは注意してね!

2)なんでもかんでも費用対効果って言ってる人、大丈夫ですか?

3)デビューした美容師さんは、その後、どうやってお客さんを増やしていくのか?

4)美容院のブログに載るお客さんってどんなお客さんなの?

5)今なら^^初めてご来店されるお客様に限り。。。

6)美容室数と人口の推移を比較したことありますか?

7)あなたはホットペッパービューティーより忘れられない努力をしていますか?

8)なぜあなたの売上が上がらないのか?あなたがお客様から支持されない理由。

9)ブログ等を発信しているのに反応や結果がでない人へ

10)あなたが送るDMで一番やってはいけない3つのこと。来たら嬉しいDMってどんなDMだろう?

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最後までお読み頂き、ありがとうございます。

楽しいを仕事に♬

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ABOUTこの記事をかいた人

碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。