[アウトプットが成長の鍵] 人に伝えることで自分がどんどんスキルアップしていることを実感した!
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今日は、自己満足型記事です。
こんばんは。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。
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今日 2017年7月9日から2017年12月31日までの残り日数:176日
何か質問、相談等ありましたら、下記のソーシャルメディアからメッセージ送ってください。
@kat1173
@kat_nori
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人に伝える、アウトプットすることだけが成長につながっている
先日フィヨーレコスメティクスさん主催でアナデジマーケティングセミナーを開催させていただきました。
約30人もの方がお忙しい中、ご参加いただきました。
ありがとうございますm(__)m
実習も含め約3時間お話させていただき、たくさんのありがたいメッセージをいただきました。
ぼくは常にこのアンケート、振り返りを見て自己成長の元にしています。
ぼくの話を聞いたことのある方なら既知のことですが、人が学習するときこういうセミナー、つまり座学は10%でしかないんですよね。
残りの70%は経験、つまり行動なんです。
本格的に人に伝えるということをしてから、5年弱になりますが、毎年伝えるという部分にフォーカスして自分で行く塾を選択しています。
今回の塾に行きだして半年になりますが、既に自身成長しているなと実感しています。
それにはもちろん理由があって、学んだことを自分で実践し、「これは成果に近づくぞ」と思ったことを今の自分のアナデジトレーニングに随時組み込んでいます。
最近見返してみると、基本の資料はちょっとカスタマイズするぐらいなのですが、トレーニングテキストは劇的に変わりました。
3年前、、、いや、半年前とは比べ物にならないほどだと自信を持って言えます。
だって、それぐらい努力していると自分自身を褒めています^^
やってきて振り返るとアウトプットだけが成長に繋がると実感しています。
どんなにスペックや知識が高いからと言って、必ずしも受講される方に伝わる保証はありません。
それだけどれだけ知識をインプットしても ” 伝える ” というのは別次元のことだと思うんです。
ぼくはありがたいことに、年間アナデジトレーニングを受けてくださるサロンさんがいるので常に常に常にアウトプットのトレーニングをさせていただく機会が多く、実践トレーニングになっています。
毎回行う度に自分自身成長しているなぁ〜と感じています。(あ、聞いた側の感想ではなく、自分自身の感じる自己肯定力です)
マーケティングは反応があるから力になる
今回受講いただいたサロンさんからのアンケートが嬉しかったです。
” 反応 ” がぼくは一番大事にしています。
最初にお伝えした学習残りの20%が実はフィードバック(反応)なんです。
ですから、この20%の振り返り、フィードバックがあって初めて学んだことが身につくんですよね。
ぼくの場合のこのフィードバックのひとつがアンケートなんですね。
[su_quote] 《今日あなたは何を得るためにこのトレーニングに参加しましたか?》
自分のしていること(WEB関連)がほんとうにサロンのためになっているのかな?と思いまして、、、。
《気づいたこと》
つづけてやっていることは間違っていなかった、、、と納得できました。
自分より若いスタッフに早く伝えて自分を売り込むことに喜びをもって欲しいと思います。
《学べて良かったこと》
WEBの仕組み、特にホットペッパー、、いつかやめたいと思っていましたが、やめずに上手に利用します。
《一番印象に残った話はなんでしたか?》
世の中の仕組みを早く気づいて対処すること。
オリンピック後をにらんで策を講じなければダメだということ
(カスピエ本八幡 木次谷マネージャー)
[/su_quote] 参加目的が明確でいいですよね^^
やはり何のためにそれを行うのか?という疑問を抱いて話を聞いていただくのと、何も考えずに話を聞くのとではその後の結果や成果に差が出てきます。
ホットペッパーなどのポータルサイトは、必要ないお店、必要なお店様々あると思います。
ですから、一方的にやめた方がいい等の意見は一意見としてとらえた方がぼくは良いと思っています。
なぜなら集客の仕方を元々知らないお店にとってはどうしても使わざる得ないわけですしね。
ぼくは ” 依存 ” さえしなければ、なんでも使うのはOKだと思っています。
[su_quote] 《今日あなたは何を得るためにこのトレーニングに参加しましたか?》
お店のホットペッパーやSNS強化をし集客出来る内容を知りたく参加させて頂きました。
《気づいたこと》
まだまだ出来ることがあるんだと痛感しました。
《学べて良かったこと》
行く前に考えていた事以上のものが得れました。
幹部としてまず本当に自分がもっと行動します。
《一番印象に残った話はなんでしたか?》
どうしても昭和の考えや行動におりてしまいがちな幹部が多い中、平成のSNS、スタッフ管理がもっと出来る様に自分がもっと勉強しないとと思いました。
ありがとうございました。
(美容室パイナップル 齋藤主任)
[/su_quote]
アウトプットが成長の鍵ですね。
人に伝えることで自分がどんどんスキルアップしていることを実感します。
お店でやられている方は、伝えるのはお客様ですよね。
徹底して伝えているかどうか?
これが成長の鍵になってきますね。
次回は7月31日に大阪でも行います^^
お時間ある方はぜひ聞きに来てくださいね〜〜♪
セミナー費用以上の価値は持って帰れることは間違いありません!
<告知>
カットやカラー、パーマの技術も大切ですが、
人財を確保する技術
人に伝えてお店にきてもらう技術
データからお客様の動向を把握する技術
会社経営を存続させる技術
これらの技術もこれからは大事な技術だと思っています。
共感された方は、必ず気付きやすぐ使える技術をお伝えします!
ぜひご参加くださいね^^
まずは登録してね。
https://www.oshinobi.biz/
OSHINOBIというサイトからの登録になります。
7月25日まで、それ以降でメルマガを流していきますので、ぜひメルマガを見て、これはリアルに行った方がいいな〜と思われた方はご連絡ください^^
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美容業経営者限定マトリックスセミナー(予約制)
日にち:2017.7.25火曜日
時間:10:00〜18:00(受付9:30〜)
場所:港区立商工会館(東京都港区海岸1−4−28)予定
JR線浜松町駅徒歩ざっくり10分以内程度
皆さんにお会いできることを講師陣一同楽しみにしています^^
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それがウザ〜と思う方はやめてくださいね(笑)
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最後までお読み頂き、ありがとうございます。
楽しいを仕事に♬
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