来月の７月２５日火曜日は、美容室経営者さんできるだけお時間空けといてくださいーい！
ぜひご参加ください^^
こんばんは。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範です。
ウスイッチってどんな人間？と知りたい方は、こちら を見てみてください。
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今日 2017年6月14日から2017年12月31日までの残り日数：201日
ソーシャルメディアはこちら。
@kat1173
@kat_nori
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お店とスタッフの生産性を圧倒的に高めていくセミナー（仮）を行います。
はい、マトリックスセミナーです（笑）
ですが、今回はプレを行いません！！！
７月２５本セミナー１発です。
時間は１０時〜１８時まで。
場所は品川周辺になると思います。
プラス懇親会付きです、多分（笑）
今回なぜプレを行わないかというと、こちらに登録頂いた美容室経営者さんに７月１日（予定）から限定メルマガを発行していこうと思っています。
ここでは、毎日（予定）で４人の講師陣からお役立ち情報を配信していきます。
本セミナーまでの頭のウォーミングアップをしていただくことになります。
登録はこちらからできます。
https://www.oshinobi.biz/
登録はもちろん無料ですので、美容経営者さんはぜひ登録してください^^
※美容経営者でない方と判明した場合は、大変申し訳ありませんが登録解除させて頂きます。アナログでチェケラします（笑）
ご存知の方も多いと思いますが、講師陣の紹介を♪
一人目は美容業界専門の保険屋で、美容業界専門の動画求人サイト「CM&JOB」の運営者でもある下道さん
内容は、先日のブログでこう書かれていました。
http://repssora.site/?p=7763
たぶん「社会保険」関連を話します。
美容室のフランチャイズ関連については、OSHINOBIで話しているので、マトリックスではたぶん社会保険関連ですかね。
[/su_quote]先日も下道さんと話をしましたが、刻一刻と社保やら雇用形態やら労働環境やら変化をしているようです。
法の隙間を狙ったことができなくなってくるこの時代で、どう体制を組んでいけば良いのか？
どんなことが今、経営上必要なのか？を深いところまでお話いただけると思います＾＾
その事前に情報を得たい方は、今すぐこちらから登録をどうぞ＾＾
https://www.oshinobi.biz/
二人目は人材教育・人材育成のプロフェッショナル コンプラット菊池さん
二人目はコンプラット菊池さんです。
菊池さんの今回のテーマは「摩擦ゼロで、美容学生をサロン見学へつなげる仕組み作り 」を予定してます。
2018年問題があり、2020年の採用がものすごく難しくなってくる時代に、動いているお店はすでに2020年の採用のための動きをしています。
当然ですが何も動かないでいたら、、、、
結果は自ずと見えてきますよね。
すべてに於いて言えることですが、何のためにそれを行うのか？って準備をしていないと、”その時”に慌てても遅いです。
美容学生をサロン見学につなげるのも技術だと思います。
「 いや〜うちは人数も少ないし、そこにかける時間もないんだよね 」と言ってるうちは、ずっとできない。。。
技術を学び、その技術をどう活用してお店やスタッフ環境を整えていくのか？という前向きな方がきっと将来のためになると思います＾＾
その技術を今回はお話いただけると思います＾＾
その事前に情報を得たい方は、今すぐこちらから登録をどうぞ＾＾
https://www.oshinobi.biz/
三人目はデータ分析屋、エクシードシステムの田中さん
連日Facebookで見ない時がないエクシードシステムの田中さん。
ぼくのアナデジマーケティングにも必ず必要になるのがデータです。
そのデータのプロフェッショナルの田中さんが今回お話する内容は「新規集客、その前に。集め方とリピート、考えていますか？ 」です。
データは蓄積するばかりでは意味がありません。
それを活用してはじめて力を発揮します。
今回その活用の仕方をお話いただけると思います＾＾
その事前に情報を得たい方は、今すぐこちらから登録をどうぞ＾＾
https://www.oshinobi.biz/
最後はアナデジマーケッターウスイッチ
最後はぼくですが、今回何を話そうかな〜ってまだはっきりと決めてません。
基本の軸は決めています。
「 アナデジ成長スクエアサークル活用で売上アップの仕組み作り 」です。
自分で作ったこの上図をスタッフさん、お店に当てはめるとどこを強化していくべきか？が見えてきます。
これに対して、新規・既存向けの発信方法を軸にお客様へのアプローチを強化するためには？とか、店販に自信が持てる方法とか？をお話したいと思います。
１年アナデジ発信強化トレーニングを受けていただいてこのアナデジ成長スクエアサークルバランスを形成したスタッフさんがどうなったか？というと、こうなりました。
ずっと数字が伸び悩んでいたスタッフさんでした。
ぼくが関わらせていただいたのが、2016年2月。
そこから徹底して美容師の本質である” お客様を綺麗にする ” ための技術力（上図）を磨いてきました。
売上がいくらなんて言いません。
それは自慢材料ではないのでね。
お客さまにどれだけ支持されてるか？が対価なので、金額が一番ではありません。
この１年間すべてのプロセスの結果ですからね。
売上が伸び悩んでいるスタッフさんを抱えている経営者さん、ぜひ一度足を運んでいただいてお話しませんか？
よろしくお願いします^^
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最後までお読み頂き、ありがとうございます。
楽しいを仕事に♬
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