アナデジ成長スクエアサークルを軸に考えると、その人の弱点が見え改善方法が明確になった!

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アナデジ成長スクエアサークルを軸に考えると、その人の弱点が見え改善方法が明確になった!

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これは本当に作って良かった^^

 

 

こんにちは。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。

ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。

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今日 2017年4月4日から2017年12月31日までの残り日数:272

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自分の弱点を 知り、改善する!

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アナデジ成長スクエアサークルを軸に考える

自分で作ったものですから、一生懸命使っています。
ぼくは他の方とは真逆の方向に向かっているのではないかと時々思います。
なぜかというと、先にノウハウをお伝えしないからです。

ノウハウ系ってウケもいいんですよね、ぶっちゃけ。

だから、それだけでセミナーとかおできる。

そういう人が世の中にたくさんいるんです。

 

でもね、実際にできてる人ってどのくらいいるんでしょうか???

 

ぼくはマーケター。

ですから、デジタルのノウハウを提供する人間ではありません。

 

やる意味、やる意義、目的とゴール設定、そして、各方面の技術力の向上をスタッフさんに提供し、そのスタッフさんたちが対価として売上を上げてもらう

これがぼくの対価です。

 

そのための発信、そのための販促、そのためのお客様との関係性作りツールの活用をします。

 

そのためのスタッフさんを知る指標としてこのアナデジ成長スクエアサークルができたのだと思います。

 

 

 

受講者の声がぼくへのフィードバック

那覇おもろまち駅の美容室an rioさんでトレーニングをしました。
今回は大事な大事な自己紹介作り、つまり発信の軸作りですね^^

発表後にこのアナデジ成長スクエアサークルを説明しました。
そのスタッフさんの声です。

【気づいたこと】
他から指摘されると自分では気づけない事が知れた。
そんなに自信なさそうに見えるとは知らんかった。

 

【学べて良かったこと】
自分の弱いところが知れた

 

【今日の感想は】
緊張したけど知れて良かった
(an rio 稲福さん)

———

【気づいたこと】
自分に自信がない。

 

【学べて良かったこと】
みんなから意見がもらえたので、もっといい自己紹介が書けそう。
自己肯定力をアップさせたら自信が持てるようになる!

 

【今日の感想は】
自己紹介を発表するのが緊張した。
今日もらったフィードバックを元に自己紹介をよくしていく。
(an rio 矢口さん)

こういう声を見ると嬉しくなります。

その声がダメでもよくでも。

どっちもフィードバックですからね^^

 

トレーニング後も飲みながら熱い話し合い。

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

美味しかった

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

あぐーの生ハム

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

フグのなんとか(笑)

問題点が見えたら、ひとつずつ改善していく。
時間がかかりますが、ここをないがしろにするところも多いんですよね。

だから、どう改善していくのか?いつまでにどうやって?ってひとつずつ具体的に行動プランに落とし込んでいくことが、とても大切だと思います。

 

 

 

 

結果が出るまでやり続けると、仕事が楽しくなる^^

そういう仕組みを作ることで、追加メニュー展開をみんなで考え準備することで1ヶ月で93人のお客様が追加メニューをしていただけたり、30〜40万円の売上だった人が、半年後に売上100万を簡単に越えたり、アシスタントさんではモデルさんをゴール設定することで間も無く100人集めるようになり、将来の顧客作りを積極的に行ったりしています^^

 

ゴールを決める。

そして、それに向かって走る。

どんな環境、職場でも必要なことです。

結果が出るまでやり続けること。

そうすると、自然と仕事が楽しくなり、お店に対しても、職業に対しても自信が持てるようになります。

 

って、当たり前のことなんですけどね^^;

 

アンリオさんも6回の基礎編の後のトレーニングも行っていただけるようで嬉しかったです。

7回目からが本格的な実践が始まるので、今から楽しみです^^

 

 

あ〜沖縄は暖かくて、何度来てもいいですね♪

 

 

 

ウスイッチ
.んじゃ!
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[集客の定義] 集客ってさ永遠に答えの出ない地球上最強の難問なんですよ!

 

 

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬


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碓井勝範(ウスイッチ)の自己紹介 売上を自ら組み立てられる人財を育成、輩出したい!!! ◆ ミッション(使命) 「みんなで笑顔をつなぐ」 【売る力】をトレーニングによって身につけ売上が上がり笑顔が増える その笑顔をお客様が次のお客様に伝えていく、そんな素敵な社会を作っていきたい! ◆ パーパス(存在意義) 「すべての人の物心両面の豊かさの追求」 独自開発したプログラム、私自身の経験という資源を使い、お客様の仕事の質の向上を目指し、お客様の人生の豊かさの向上にも寄り添っていきたいと思います。 ◆ ヴィジョン(指針) 「目先の短期的な成果ではなく、見えない未来を予測し長期的な成果の仕組みを作る」 目先の成果を追っていても、小手先のテクニックを覚えても、ほんの一瞬の成果しか出ません。会社は長期的な反映が必要です。私たちの資源を使い、見えない未来を予測し、長期的な成果を出す仕組み作り、勝ちパターンを手に入れて頂きたいと思っています。