自分の殻を破るために原理原則を学びに行った。

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自分の殻を破るために原理原則を学びに行った。

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今年も自己投資して更なる自己成長をさせています!

 

 

こんにちは。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。
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今日 2017年7月10日から2017年12月31日までの残り日数:175

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原理原則とは何か?自分の殻って何だろう???

原理原則って何だろう???って最初思ったので早速Google先生で調べてみた。

原理も原則も、基本的な決まり・規則の意

重ねることでその意味を強調した言葉

ビジネスは原理原則に沿って動いていると言われます。

本質(物事の本来の性質や姿。それなしにはその物が存在し得ない性質・要素)から外れた行動をすると、何をやってもうまくいかないと言われるのは至極当然のことだと思います。

今回学びに行ったのはその物事の原理原則やビジネスの本質を知り、そして、自分の殻を理解するためでした。

 

自分の殻って普段見えないですよね?

この殻が実は人の行動を止めていたり、思考の幅を制限する原因となっています。

僕にも当然ありました。

昭和世代を思わせる結果、、、。

思考の制限です。

根強い、奥底に眠っている自分の本性、僕の場合、これ勝負心でした。

自分の知っている人にはないのですが、他人となった瞬間ものすごい勝ち負けに拘っていることが分かりました。

気合いと根性、相手を負かしても自分が勝つ、勝ち以外選択肢はない。

そんな20代〜植え付けらた習慣がありました。

本当に今回この研修に出て気づけて良かった。(あ〜ほんと恥ずかしかった。。。。)

 

あと殻にはこういうのがあります。

 

よくありませんか?

 

「 毎日発信なんてできない 」
「 いや、売上そこまでは無理無理 」
とか
セミナー等でも同じことが言えます。
「 お金がないから 」
「 人脈がないから 」
と言って諦めてしまう人いませんか?

 

お金なんてね

 

お金なんてね

 

僕もないよーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!笑

 

 

例えばね、高額セミナーとか研修等の場合、よくあるのが「 奥さんに聞かないと分からない 」というケースがあります。

これ、あなたの奥さんはその内容をそもそも知らない訳です。

知らない内容の判断を奥さんに任せるということになります。

 

これ、はっきり言っていいですか?

 

これ、自分から逃げているだけですよね。

 

あなたが学んで真剣に取り組んでお給料上げて家族がもっと楽しく過ごせる環境を作ることができる。

あなたもお給料が増える。

綺麗になるお客様が増える。

もっと家族と倖せな時間を過ごせる。

、、、、、それを自分で選択する訳ではなく奥さんに責任を転換しているんです。

あなたの奥さんに責任転換することで「 あの時、あのセミナーに行かせてくれれば今頃、、、、。 」なんて言葉が出たらもう最悪ですね^^;;;

 

自分が本当にやりたかったら、真剣に奥さんに話をするんじゃないですかね。(僕は完全なる事後報告ですけど、何か。笑)

 

改めてこういう本質の部分を今回学びに行ったことで、今のアナデジマーケティングトレーニングにも活用できることもたくさんあり、また少し進化できると確信しました。

 

 

 

結局、支えてくれるのは ” 人 ”

自分を支えてくれるのは、” 人 ” です。

会社を大きくしてくれるのも、” 人 ”

下請けでも、お客さんでも、現場スタッフでも、家族や友人すべての人が支えてくれてる。

ここに感謝があるかどうかってすごく大きいと思う。

ここ最近ぼくのトレーニングでは ” 人 ” を見ることにフォーカスしたマーケティングを行っています。

 

最近見ていて感じるのは、数字意識も大切なんですが目の前のお客さんに真剣に向かい合う人が結果、売上を上げてるケースが多くなっています。

これ原理原則だな〜と改めて思います。

 

今回グループで研修を行ったのですが、研修中支え合ったのも人です。

この仲間がいたからこそ3日間充実した時間を過ごすことができました。

馴れ合いとかそういう仲間ではなく、互いのビジネスを高めるための仲間。

ここで学んだことを現場で生かし、結果をシェアしまた研修で会いさらに高め合う。

仲間の話を聞いていると、当たり前なんですが悩みをたくさん抱いていて、それを本気で解消したい!とか、もっと会社を良くしたい!とか、様々なんですよね。

最初の方の話になりますが、皆さん本気で奥さんにこの研修に参加したい!とか、社員さんにこの研修に行きたい!と本気で伝えてきています。

奥さんを言い訳にしてないから成長するんですよね。

どんなセミナーでもどんな研修でも自ら選んで行くわけです。

だから必死に学ぶんです。

 

この3日間が終わってからがスタートです。

学んで終わりではないんですよね。

なんでもそうじゃないですか。

学んでできた気になってる人が多いとよく耳にします。

それだと学んでいないのと同じことです。

ぼくはもったいないな〜って思う。

インプットすることだけで満足できないぼくは、この学ぶだけと言うのが理解できないんです。。。

 

ぼくは実践しかしないので^^; 今年からアナデジトレーニングで研修で学んだことを実践しています。

確実に結果は出てきています!

 

来月続きの研修があるので、それが終わったらぼくの中でも何か化学変化が必ず起きると思います。

そうすることでまたトレーニングが進化する。

つまりさらに結果までの濃いプロセスを踏むことができます。

 

今から楽しみです。

 

 

今、やりたいことは、

・アナデジマーケティングを体系化し、それ通り行ったら必ず結果がでる仕組みを作ること
・出版
・訪問美容を通じて美容の価値創出をし、そこから次世代の人財を集める仕組みを作ること
 (こちらは勝手に人材育成、人財教育のコンプラットさんとなんかしらの組み合わせ考えてます。菊池さん、勝手にさーせん!)

まずはこの3つを達成したい!と思っています。

 

 

今回、自分の殻を破るために原理原則を学びに行ったのですが、一番の問題は自分の殻が一番邪魔をすることが分かりました。

もちろん、3日間の研修を受けたからと言ってすぐ殻を破れるわけではありません。

ですから、4日目からがスタートなんですけどね。

もっともっと自分自身を高められるよう努力していこーっと。

 

なんだか今日は話がグチャグチャになっちゃったな。。。

 

 

 

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ウスイッチ
.んじゃ!
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最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬


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ABOUTこの記事をかいた人

碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。