見直されるブログの威力

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こんにちは!
美容室専門
集客・販促で売上アップアドバイザー&POPアドバイザー
集客相談所のウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。

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Facebook到来で見直される「ブログ大国の日本」
最近、僕が扱っている「売れるスタイリスト」になるためのツール(スタギャラ)の
レクチャーを色々なサロンさんでさせて頂いていて気がついたことがあったので
書いてみました。
今の時代だからこそ、アシスタントさんがブログを書くことが
ものすごーく大切なのでは・・・と思う今日この頃です。。。
なぜ?
スタイリストさんたちは、「スタギャラ+ブログ(+facebook)」で
日々頑張って頂いています。
スタイリストさんたちブログの書き方等が、
ほんとーに「変化」しているんです!
今回はAUQWAさんのブログを♪
例えば!このアシスタントさんのブログ
http://ameblo.jp/auqwa/entry-11187136655.html
頑張っている姿勢分かりますよね。
このブログも凄く「共感」ポイントがありますよねー
http://ameblo.jp/auqwa/entry-11181506798.html
そして、スタイリストの谷口さん!
美容オタクをどんどん発信していったら
こんなことになっちゃいました♪
http://ameblo.jp/auqwa/entry-11182461644.html
谷口さん、おめでとーー(*^^)v
ブログから自由が丘 AUQWAというお店の「存在」
あらゆるところに広まったわけですね♪
スポニチアネックス
http://www.sponichi.co.jp/
自由が丘エリアブログ
http://jiyugaoka.areablog.jp/index.asp
自由が丘ブログ 先月の皆勤賞!でも露出が!
これ僕に来たコメントにこう書かれていました。
—————————
お陰様で皆様に見て頂いているので、毎日のブログUPが楽しい毎日です☆
—————————
僕が言いたいこと、それは、「楽しんで」
「発信」していると「結果」が出てくる。
だから「自信」がつく、そして次のステップに進もうと思う!
だと思います。
なぜか?
こんなコメントを頂いたからです
—————————
次はヘアギャラリーも頑張ります!
—————————
ね(^u^)
(コメント捏造していませんよ 笑)

 
ステップをあがっていってスタギャラやったら・・・楽しみですね!
「楽しいを仕事に」変換すると、美容師さん誰でもできるんです
だから、苦手だな~とか、面倒くさいな~、
もう少し他の人の動きを見てから・・・と思う前に
「目的」を持って「発信」してみてください!
僕も発信を継続して少しづつですが、
結果がでてきました♬
「楽しんで」発信できるようになりますよ!
「売れるスタイリスト」になるために。
そして、スタイリストさん自信の「個性」である
「ヘアスタイル」を打ち出すと何が起きるのか?
僕はこれが楽しみです!
文章の力をつけた人がそのヘアスタイルの説明したら???
「伝わり」やすいモノになるんです!
「スペック」ではなく、「物語」に、「差別化」ではなく「独自化」に。
アカン、楽しくなってきたぁぁぁ!!!
これってアシスタントさんでも同じことができちゃうと思いません?
(当然やっているサロンさんもいらっしゃいます。)
アシスタントさんの場合、
狙いは「スタイリストになった時のお客さまをアシスタント時代に集める」です。
モデハンはモデハンで大変じゃないですか?
それも勉強なんですけどね!
でも、それ以上に来て頂ける見込みのあるお客さまが
できたら、、、嬉しいし楽しいですよね♬
できることはたくさんあると思いますが、
例えば、
①ウィッグで練習/先輩の技術を見て学ぶ/臨店講習 etc…
②作ったヘアスタイル/講習風景を写メする
(スマフォで)
③そのヘアスタイル/講習風景のコメントを考える
④ブログで「発信」する
⑤フィードバックを見る
⑥次回に生かす
これを続けると何が変わるのか?
・写真のクオリティが上がる
・スタイルコメント/ブログを書き続けることで文章力が上がる
・その美容師さんの想いに「共感」する人が集まる
美容師さんの商品って何ですか?
それを
単に打ち出すのか?
自信を持って、お客さま目線で打ち出すのか?
この「差」は歴然ですね!

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ABOUTこの記事をかいた人

碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。