皆んで結果、成果を出そうよ^^ 達成感を味わいたい人へ。

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皆んで結果、成果を出そうよ^^ 達成感を味わいたい人へ。

 

今年もベルコムさんで開催が決定しました^^

ここの講座に来て日々目標達成を体感することで成果(結果)がでる人になることをお約束します^^

 

こんにちは!

アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範です。

ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。

 

マーケティングに没頭すること2,200日から学んだアナデジマーケティング技術を生み出しました。

1年間の研修受講人数 延べ 1,877名
研修回数 193回/年
の経験を通じて 、お客さんの解決したい悩みを自分の悩みとしてとらえ、日々その悩みが解決できる手法を開発し、お客さんにとって役立つ記事を書いています。
 

今日 2018年3月9日から2018年12月31日までの残り日数:298

発信や販促、スタッフモチベーション等の質問、相談等ありましたら、下記のソーシャルメディアからメッセージ送ってください。
logo_twitter_withbird_1000_allblue @kat1173

new-instagram-text-logo @kat_nori

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皆んで結果成果を出して 向こう側の景色を見よう^^  達成感を味わいたい人へ。

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アナデジマーケティングを通じてお客様に価値をお届けする技術を体得し、成果(結果)をあげられる人財を育てたい!

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先日の講演会でお伝えさせて頂いた通り、世の中は大きく変化しAIに奪われない職業残る職業という人間以外のものに職を奪われるという時代。
先日の講演会の様子はこちら。
http://www.onemore-u.com/?p=26737
これからはもっともっと早い速度で変化していくことは既知のこと。
当然、今までのやり方では今のままでしかない。

ぼくはマーケッターですので、マーケティングを通じて相手の価値になるよう、「相手の成果が自分の成果」として活動しています。

 

ぼく自身も毎年毎年学びを入れています。それは、アナデジマーケティングを通じてお客様に価値提供できる技術体得をして頂き、なるべく早く成果をあげて欲しいから。もちろん、1回や2回やったところで数字が上げることはできない。ぼくが主としているのは、継続学習と週間学習を年間で行うことで、人間力の向上、マーケティング技術、継続発信の技術、目標達成技術を体得することができます。

 

業界の中で危惧していることがあります。それは、ぼくが作ったこの「アナデジ成長スクエアサークル」で美容師さんたちを診断して初めて見えてきたことです。
アナデジ成長スクエアサークルとは?

これで一番びっくりしたのは、◯自分に自信がない(自己肯定力の低下)、◯業界(職業)に対する誇りが著しく欠如していることでした。これは若い人ほど多い現実を見てぼくは愕然としました。「美容師が好きでなったのに、こんなに自信が持てないという人がこんなにも多いのか。。。」と。社内教育が素晴らしい会社もたくさんあります。ですが、美容室のほとんどが個人経営、2〜3人のところが多いわけで、そういう素晴らしい社内教育体制が整ってるところは僅かです。

ぼくは自分の使命をこの自信がない美容師さんたちに自分の学んできた技術を提供して、自信を持ち価値ある職業だと胸を張って言える人財を育てたい!と思っています。勝手にね。

 

 

【このアナデジマーケティング技術を体得すると何ができるのか?】

  • 結果に結びつくSNSの発信ができるようになる

     

  • 結果に結びつくブログの発信ができるようになる

     

  • 文章のスキルが上がる/伝わる文章を書くことができるようになる

     

  • 店販や次回予約時に持つ”恐れ”が克服でき売れるようになる

     

  • 人間力が上がりお客様に支持され、結果売上数字が上がるようになる

最終的には、「自分自身に自信を持つことができる」ようになります。

詳細チラシ、お問い合わせはこちらを参照してください。(ベルコムさんと現状お取引なくても参加できます^^)
https://www.dropbox.com/s/otdghoho29adkhn/belcom%20anadigiseminar%202018.pdf?dl=0

これを2年学んできた美容師さんが続々と成果をあげて、自分の人生を楽しみ仕事を楽しめています^^

その事例をご紹介します!

 

【アナデジを学んだ美容師さんの事例】

先日の講演会で話した事例です。
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元々ブログもSNSもやっていませんでした。

そこから学びと実践を繰り返すことで、ブログはほぼ毎日更新、アナログであるブラボ(ブラックボード)でお客様との関係性を築き、客数を増やしてきました。

関係性ができた先に紹介などの副産物が待っています。

ただその副産物さんは、一生懸命にお客様に価値を届けた人も元に寄っていきます。

よーく見ているんですよね、ホントに。ですから小手先のテクニックだけ求める人の足元には副産物さんは、全く寄り付きません。笑。北原さんは、そういう意味では副産物さんに選ばれた人、つまりアナログ、デジタル通じてお客様に選ばれた人になったということですね。

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1人1客サロンオーナー。

元々集客はそこそこできていたそうだが、移り変わるスピードが早い時代の流れをみて「このままじゃ10年、20年先どうなるんだろう???」と思ったことで受講。

今は、受講1年目より店販も6.66倍アップの75万/年に。

今は自分の休みたい時に休める環境をご自身で作り上げました。

ぼくがお伝えしているひとつで、とっても人生にとって大きなコトは、自分の時間とお客様を自分のコントロール下に置くという技術。売上が上がってるのに休みは多い(笑)という現象が起きています。今までガチンコで働くスタイルもぼく個人は嫌いではありませんが、これから働き方改革等で今まで以上に今までのことが否定されていきます。そんなことを考えたら、自分にとって倖せな人生って何だろう?って思い始めました。仕事はボランディアではできません。きちんと技術に対する対価を頂くことで美容師側もお客様側も成立します。

 

時間の使い方を少し変えるだけで、これらが手に入るとしたら、あなたはどちらの選択をしますか?

 

詳細チラシ、お問い合わせはこちら(ベルコムさんと現状お取引なくても参加できます^^)https://www.dropbox.com/s/otdghoho29adkhn/belcom%20anadigiseminar%202018.pdf?dl=0

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店長という立場でアシスタントをまとめたりお店のマネージャーでありプレーヤーの柴田さん。

 

1年目はなんと!結果が出なかったそう(笑)でも、2年目で基礎のアナログを学ぶことで次回予約が10%から70%に、店販比率も13%から20%になりました。これらの数字がアップしたことで、お客様をお待たせしなくなりアシスタントにも無理に詰め込んだスケジュールをしなくても売上が上がっていきました。

 

部下は上司を見て仕事をします。上司の態度や姿勢がそのまま部下に伝わります。上司がガムシャラだと部下もガムシャラになる、または、苦痛を覚え快楽に向かいます。つまり、離職するっということです。上司が躍起になって伝えても部下が答えてくれない、、、、そんな悩みも尽きません。。。それはなぜか?それは上司が学んでいないからです。今までの経験則の範囲で物事を考えているからです。以前書きましたが「部下は上司の器までしか大きくなれない」という言葉を聞いて、本当にそうだな、って思いました。そして、部下が上司の器を越えた途端、こちらも離職という選択肢を与えることになります。

 

ぼくは企業時代にこれらを経験しました。大切な部下が辞める。。。表には出しませんが、毎回毎回ショックでした。「なんで?なんで?なんで?」と答えの出ない自問自答を繰り返していました。そこに気づき自ら学びに行くことを選択し、100万以上を投資しました。そして、自分の経験則というとても狭い範囲で動いていたことに気づき、プロの手を借りて範囲を広げる行動を実践によって身につけて来ました。そして、その技術をアナデジマーケティングに組み込むことで、成果をあげる美容師さんが増えて来ました。実践した美容師さんも自信を持つようになり、ぼく自身もその成果(結果)によって自信を持つことができました。ですから、ぼくは美容師さんに生かされてると常日頃感じています。

 

ぼくの望みはひとつ。美容に恩返しをするために、ぼくの技術を必要と感じてくれる人に、自分の人生を豊かにするアナデジマーケティング技術を体得していただき、その現場ひとりひとりの美容師さんに今までの美容の在り方を変えて欲しい!と思っています。ぼくはそのために自分という資源を最大限に使って受講者さんの価値を高めたいと思っています。在り方を変えることで将来の求人や第3の集客などプラス要因に全て結びついてきます。

 

【4月3日から1年間 全8回のアナデジマーケティングセミナー開講します】

ということで、今年も美容ディーラー 株式会社ベルコムさんにて早いものでアナデジマーケティング講座3期生を募集しています。全8回の内容は下記のチラシを見てくださいね。

詳細チラシ、お問い合わせはこちら。(ベルコムさんと現状お取引なくても参加できます^^)https://www.dropbox.com/s/otdghoho29adkhn/belcom%20anadigiseminar%202018.pdf?dl=0

 

そして、今回3期生には絶対的な結果を出していただきたいので考えました。

それはなんと!

結果を出してる1期生メンバーも一緒に参加します!!!

参加人数にもよりますが、1グループに1人の割合で1期生に入ってもらう予定です。1期生は当然ですがこれから学ぼうとしている人の苦労を乗り越えてきたメンバーです。ですから、あなたが壁にぶち当たった時、理解者としてそこに居てくれます。何かを変えるには必ず障害があります。それを乗り越えられず去っていく人も残念ながらいました。ぼくはどうしたら脱落者を出さずに皆に力をつけて頂けるのかを考えた結果、1期生の力をお借りすることになりました。

《ひとりじゃない!プライド捨てて飛び込もうよ!》

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ぼくのメッセージです^^

この1年何も変わっていなければ来年も変わりません。その行動を少し変えるだけで来年が大きく変わります。得るものは得るけど行動しない人が多いと言われます。そりゃそーですよ。皆、恐怖、恐れを抱いていたり、人と比較して恐れを感じる人が多いのですから。それは仕方がないことです。その人に自分の正しさを押しつけてもやらないものはやらないのは当然ですよね。ですからぼくや1期生たちが受講者にできるのは、上質な情報をお伝えするだけです。行動は人に言われてするものではありません。自分の内側から動機付けがないと人は動きません。本当に自分で”それが必要だ!”と思わないと。興味関心ないものには全く行動しようと思いませんもんね?

 

皆さんは、人生あと何十年残ってますか?20年?30年?40年?50年?今、たった1年自分に負荷かけて頑張って成果がでる一生使える技術を体得した後の残りの人生と、40才近くからやべ!と思って学び始めるのと、どちらの選択をしますか?ぼくはこのやべ!って方からスタートしました。が、今年44歳。技術体得したおかげで今、倖せです。お客さんとハワイ行ったり、サーフィンしたり、今までできなかったことができるようになりました。それも自身でこの技術を体得トレーニングをしたからだと思います。1年で体得し家族や彼氏彼女と過ごす時間を作る技術を手にするか?日々、目の前の仕事に追われ本当にやりたいこともできずに過ごす日々と、どちらの人生を選択しますか?どちらの選択も正しいが、間違った選択をしないように微力ですが伝えていこうと思います。

共感された方、成果をだす自分が見たい方はぜひ一緒に学びましょうね^^

詳細チラシ、お問い合わせはこちら(ベルコムさんと現状お取引なくても参加できます^^)https://www.dropbox.com/s/otdghoho29adkhn/belcom%20anadigiseminar%202018.pdf?dl=0

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

 

ウスイッチ

んじゃ!

【人間力と売上が上がるアナデジ研修概要はこちら
アナデジ補習改めプロフェッショナル研修

 

ぜひ読んで欲しい記事

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1)結構やってる人が多いので、これは注意してね!

2)なんでもかんでも費用対効果って言ってる人、大丈夫ですか?

3)デビューした美容師さんは、その後、どうやってお客さんを増やしていくのか?

4)美容院のブログに載るお客さんってどんなお客さんなの?

5)今なら^^初めてご来店されるお客様に限り。。。

6)美容室数と人口の推移を比較したことありますか?

7)あなたはホットペッパービューティーより忘れられない努力をしていますか?

8)なぜあなたの売上が上がらないのか?あなたがお客様から支持されない理由。

9)ブログ等を発信しているのに反応や結果がでない人へ

10)あなたが送るDMで一番やってはいけない3つのこと。来たら嬉しいDMってどんなDMだろう?

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初めての方へ。共感したらFacebookで気軽にフォローしてくださいね

フォローしていただくと、投稿をした際ウォールに表示されるようになります。

それがウザ〜と思う方はやめてくださいね(笑)

 

ブログ等の発信が苦手な方へのご提案 

ブログ書くの、発信するのが苦手って人には自分の商品を効率良く&分析できるヘアカタシステム「スタギャラ」を使うという手もありますよ^^

[集客できるヘアカタシステム] 発信して集客&売上をあげたいサロンさん必見!

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

楽しいを仕事に♬

 

 

気軽にご相談、問い合わせしてくださいね^^

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ABOUTこの記事をかいた人

碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。