「あぁ!そういうことか!」自分の記事でも人の役に立ってるんだな〜と嬉しくなったこと

「あぁ!そういうことか!」自分の記事でも人の役に立ってるんだな〜と嬉しくなったこと

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こうやってひとりに伝わると実感すると嬉しい。だって、そう思って発信しているから。

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こんにちは。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。
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今日 2016年12月18日から2016年12月31日までの残り日数:14
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ひとは 言葉に傷つき 言葉に喜び・安心 を感じる その言葉とは?

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自分の発信が誰かの役に立っている。それが分かるだけで嬉しい♪

今年1年アナデジ発信強化トレーニングを受けて頂いた方の嬉しい声です。

 

ぼくはね、毎回こういう声に支えられてます^^

[su_quote] 【今年学んだことを踏まえて・・・・】
・今回の失客のように深く掘り下げた話があればもっと知りたいです。

・今回のウスイッチの来店予約の記事を読んでいたので、「考える力〜」のところで「あぁ!そういうことか!」となったのでブログ記事を読んでくるのを宿題にしたら日々のモチベーション維持にもなるし理解も深まるのでアリかなと思いました。
(Canopus佐藤さん)

(ベルコム様アンケートより引用)
[/su_quote]

ここね、ここ。
「 日々のモチベーション維持にもなるし理解も深まる 」

他から何を言われてもね、こういう声がひとつあるだけでぼくは充分。
(それ以外のことはすぐ忘れちゃうんですよね。単細胞生物。笑)

 

” ヒントはお客さんに眠っている ”

 

どなたかの言葉か忘れましたが、本当にそう思う。

 

 

情報を取りにくる人、受けとるだけの人

この両者の差は1年後に現れてきます。
学ばされてる人の成長の度合と学びに来てる人の成長度合は全然違います。

 

受け身の人すごく多くないですか?

日本の教育がそうさせてしまっているんですかね。なんでも言えばもらえる文化。。。口を開けて待っていれば親鳥が餌を喉に突っ込んでくれて、また鳴けば持ってきてくれる。。。

 

学生まではいいんですけど大人になってもその姿勢だと、、、どうでしょう。。。会社がそこまで守ってくれるところなら話は別ですが、、、^^;

 

 

 

情報を受けとるだけの人

思考が相手の受け入れ準備がない人。
これぼくもあるし、他の講師の方からもよく聞くこと。

 

受け入れ準備ができてないから講師側の人がいくら上手なことを言っても全く頭に入らない。

頭に入らないので行動しない。

結果がでない。

挙げ句の果て、その講座が悪いと言う。

 

う〜ん、なんで参加するんだろう?って思う。ウケる。

 

まぁぼくもタフになりますよ。

はじめの内は何回も言われたので^^;

だから今はこう言います。

「お役に立てずに申し訳ありません」と。

 

嫌味ではなくそういう人ほどもし受け入れ準備ができるようになったら、、、それはぼくの人間力も上がることになりますからね。

 

今は、真摯に受け入れています。

 

 

 

情報を取りにくる人

対して情報を取りにくる人は、会う前からの動きが違う。
準備をしてくるってことですね。

 

話し手側の意図を汲もうとしているので、ある時にピーン!と分かり始めることがある。

これはぼくもそう。

毎回同じような話でも何回も参加していたんです。

ある時、

 

「あれ?」

 

「あぁ!」

 

「そういうことか!」

 

って気付くことが多々あった。

 

先ほどのCanopus佐藤さんと同じ状況^^

 

人の役に立つなんて簡単にはできない。

 

でも、情報を取りに行った自分が体験した同じことをぼくが伝えた方が体験してくれた。

 

こんな嬉しいことないですよね。

 

だからね、こういう声を生かしてぼくのトレーニングに参加される方の必要条件も徐々に明確になってきています。

 

 

価値は自分で上げるものだから。

 

 

セミナー等で「料金が高い」という場合、講師側の能力がその人のレベルを超えていない、又は、勝手な金額の思い込みから発想されたもの(なんでもかんでもすぐ高いっていう人いるでしょ。笑)。

 

ぼく自身、約40万円のマーケティングトレーニング、約35万のSEOトレーニング、約40万の個性心理学を学んだけど、高いな〜って思ったことはなく、これだけ自分に投資したんだ絶対に0ひとつ付けて自分の価値にしよう!って思って臨んでいます。

 

40万かけたなら400万。

 

だから、そのかけた分が発信先に伝わるって凄く嬉しいんです。

 

 

人の役に立つためには、自分でたくさんトレーニングをし、努力ではなく最短でゴールにたどりつけるスキルを学ぶことだなって改めて思いました。

 

 

だって人間の時間は有限ですからね^^

 

その学ぶスピードをぼくが早める分、ぼくと関わる人に早く”考える力”を身につけていただいて、”結果がでる”ようになる。

 

その結果、仕事が楽しくなる。

 

そういう人が増えればその職業の価値があがりその職業に憧れを持つ子供たちが増えるわけですよね。

 

 

 

そうやって関わってる業界の価値が上がるお手伝いが少しでもできたら嬉しいです。


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ウスイッチ
.んじゃ!
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最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬


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