アナデジマーケティングセミナーはどんな人が受けているか? [サロン訪問]

257 views

アナデジマーケティングセミナーはどんな人が受けているか? [サロン訪問]

.
.

サロンオーナーに書いて頂きました。
こんな人が対象になリマス。
————
1) 書きたいけどブログの書き方がわからない人
2) 書きたいけど苦手な人
3) 書いてるけど苦手な人
4) 書いてるけど手応えが感じられない人
5) 書いてるけど方向性が定まらない人
————
なるほど〜。

.
.
おはようございます。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。
.

 

今日 2016年9月12日から2016年12月31日までの残り日数:112
ーーーーーーーーーーーーーーー

アナデジマーケティングはこんな人にオススメ

ーーーーーーーーーーーーーーー

アナデジマーケティングはこんな人が対象です^^

先日6回コースのアナデジ発信強化トレーニングを行って頂いた千葉県の美容室Braceさん。
スタッフ写真も個性的です。
Braceさん、毎日毎日お客さんの数が凄い。
恐らく現時点ではそれほど発信をしなくても良い環境だと思えます。
ですが、今回ひょんなことから鈴木オーナーと出会い、そして、ご依頼を頂きました。
色々行ったので内容は膨大すぎて書けませんが、
6回目には殆どのスタッフさんがブログ目標記事数を達成しました^^
.
.
鈴木オーナー以前こんなことを書かれていました^^
http://www.brace-suzuki.com/?p=1939
「 ブレイス30人全員が発信するスタッフだったら?ヤバい事になるんです知ってるんですw毎日発信したら楽しい美容師人生になる可能性が高まるよ?って事。」
.
.
その他にもドエスイッチと命名され記事を書いて頂いています(笑)
「 やっぱり?3月??ww 」
http://www.brace-suzuki.com/?p=2729
「 なんのために? 」
http://www.brace-suzuki.com/?p=2387
あ、売上が上がらない、延びないという方は、美容師塾見てみてくださいね。
http://www.brace-suzuki.com/?p=3713

.
.
続けることでスタイリスト、アシスタント共に毎日書くスタッフが出ました^^

鈴木オーナーがブログでこんな嬉しいことを書いて頂きました。
http://www.brace-suzuki.com/?p=4367
アナデジマーケティングをオススメする理由を。
こんな人、お店が対象だと書いて頂いています。
これは僕が美容師ではないので、とっても嬉しいです。
————
1) 書きたいけどブログの書き方がわからない人
2) 書きたいけど苦手な人
3) 書いてるけど苦手な人
4) 書いてるけど手応えが感じられない人
5) 書いてるけど方向性が定まらない人
————
スタッフさんからは、

.
・自分の近状報告のブログから来店されて声かけてくれる人がいた
・ブログの書き方を考え伝わりやすいように書くクセができた
・最近ブログさぼってるねと言われてしまった
・ブログの内容が明らかに変わったというお言葉を頂きました。
・ブログを書くの苦手だったけど、書けるようになった
・思っていたよりもずっと自己紹介って大事なことなんだと気付きました。
・ウスイッチサイコ〜〜〜〜!!
・頭使った〜〜笑。アウトプットしなきゃな〜〜
・一皮剥けました!ありがとうございます!
.

こんな嬉しい声を頂きました^^
ブログもただ書けばいいってもんじゃない。
もっと大きな括りで言うと、発信もただ発信すればいいってもんじゃない。
ほんの少しでも何のために、誰のために発信しているのか?を考えるだけでその発信の内容が変わると思う。
.
僕の発信は諸先輩方からすればただかしれてるかもしれない。
けれど、小さい影響力でも届く人には届いている。
僕はそれを実感している。
.
その自分で実感したことを現場のスタッフさんに落とし込んでいる。
.
.
だからね、よく耳にするんだけど、発信もしない、ソーシャルメディアも自分都合の発信している人が「 発信は重要です。だからブログ書きましょう。そしてソーシャルメディアを活用しましょう」とか言っているのを聞くと、、、、、何も言う気になれない^^; と言うかそれを聞いてる人が「そうなんだ〜」なんて思ったら、、、悲しすぎる。。。書いてない人に言われて説得させられてるだけだから。頑張って発信しているスタッフさんは、自分の時間をマネージメントして書いている。
.
.
気付いて欲しい!これスキルの一つです。
.
.
だから、書き続けてるスタッフさんは、少なからずともそういうやってもいないIT業界の人よりそのスキルに関しては長けてるってことなんです。
だからね、シンプルに言うとね
” 人に言うなら、お前がやってから言えよ! ”
って思う♡きゃっ。
.
.
てか、話が脱線ブッコいた><;

.
.
.
.
さー今日は大阪日帰り、気付きを与えられるように頑張ります!
.


.
.
.
.
.

ウスイッチ
.んじゃ!
.

.

.

.

.

 

《 初めての方へ。共感したらFacebookで気軽にフォローしてくださいね 》
フォローしていただくと、投稿をした際ウォールに表示されるようになります。
それがウザ〜と思う方はやめてくださいね(笑)

 

 

 

ブログ書くの苦手って人には自分の商品を効率良く&分析できるヘアカタシステム「スタギャラ」を使うという手もありますよ^^
[集客できるヘアカタシステム] 発信して集客&売上をあげたいサロンさん必見!

 

 

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬


>———————————<
一緒に学んでみようかなーと思った方は、こちらまで気軽にご相談くださいね^^
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
記事下_バナー_ブルー
※ホームページのある方は、ホームページのURLも一緒に貼ってくださいね^^
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
《 Twitter気軽にフォローしてね 》

 

《 Instagramもやってます 》
Instagram

 

>———————————<
2016年7月のブログ記事ランキングです!
2016年6月のブログ記事ランキングです!
2016年5月のブログ記事ランキングです!
2016年4月のブログ記事ランキングです!
2016年3月のブログ記事ランキングです!
2016年2月のブログ記事ランキングです!
今年一発目!2016年1月のブログ記事ランキングです!

>———————————<

ウスイッチGoogle+

ABOUTこの記事をかいた人

碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。