ブログやヘアスタイルのコピーは絶対にしちゃダメな理由

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ブログやヘアスタイルのコピーは絶対にしちゃダメな理由

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Googleさんが規制をかけたので、コピペは絶対にやめてね。
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こんにちは。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。

 

 

今日 2016年8月30日から2016年12月31日までの残り日数:124
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スクリーンショット 2016-08-31 15.27.14

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なんでコピーするの???

最近この事例とても多いんです^^;
僕のブログの読者の方にはこれやって欲しくないです。
アナデジトレーニング受けて頂いている方は復習程度に聞いてていただければと思います。
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そもそもなぜコピーをするのか?
1つの会社の発信の元は、もちろん1つです。
(様々な事業をやられてる会社さんは違いますが、これは美容室、エステなどの法人店舗と見てください)
その1つの同じ発信がなぜ複数に散るのか?
これは、色々なところに自分たちの発信コンテンツを見つけて欲しい!という思いがあるのだと思います。もしくは、ひっかけてやろう!(笑)と思っている人もいるかもしれません。
でもそれが検索に引っかかりやすくなるんだと分かると、どこも同じことを始めました。
その結果、本来正しい情報を探している人がいても、表示するのはコピーをたくさん作ったお店が上位表示されていました。
簡単に図で言うとこんな感じ。(HPB=ホットペッパービューティー)
2016-08-31 14.39.55
この状況に規制をかけたのがGoogleさん。
どういう規制をかけたのか?
まずは図で見た方が早いと思うので、こちらを見てみてくださいまし。
2016-08-31 14.40.13
となります。
って分かりませんよね。
✖️が付いている自社ブログと、他でやっているHPだったりブログだったりがペナルティ対象になりました。

ペナルティ?
なんでペナルティ?
先ほども言いましたコピー(重複)コンテンツって本当は必要なく、本当は1つですよね?
それが検索で見つかるという目的のために真の答えが検索で探しているお客さんに届かなかなくなってしまった。。。
そうしたら、Googleさんの検索結果にその内ユーザーが、「なんだかいつも同じところが出ててくるよね〜」とか「なんでこんな薄い情報なのに、いつもトップに出てくるんだろ?」なんてことになったら、企業価値下がりますよね。つまり、Google離れが起きてしまう可能性が大じゃないですか。
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それを阻止しなくてはなりません。って半分想像で言っています(笑)
だから、そういう引っ掛けよう!とか、バラまいた方が結果が出るのが早い!とかという人を排除する方法をとったわけです。
それが、コピーコンテンツの禁止 です。
先ほどの図に戻りますが、✖︎が付いているサイトはまず20位程度スコーンと順位が下がります。
そして、Googleさんに謝らなと更に圏外に飛ばされます。もう追放すね、追放。
これはヤヴァイ。
僕もやりました、これ(笑)
だからね、止めた方がいい。
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気になった方いますか?
HPBの方はAが逆になってませんか。
これ、間違えて書いたものではなく敢えて書いています。
何が言いたいかというと、最初と終わりを入れ替えても、です。ます。を変えてもGoogleさんは見抜いてペナルティを与えるということです。
もう一つ疑問が残ります。
なぜホットペッパービューティーはペナルティを受けないのか?
これは単純です。
Googleさんの判断基準の中で”量”というのがあります。
ブログで言うとページ数。
そして、もう一つ重要なこと。
それは、どれぐらい頻繁に見に来る人が多いかを総合的に見て判断してペナルティを与えています。
国内でホットペッパービューティーに見に来る人の多さで言ったら、普通にやっていたらどこも太刀打ちできないですよね^^;
Googleさんも見に来る人が多いサイトを優遇します。
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どんどん小手先のテクニックが通用しなくなってきました。
本当に困ってる人にちゃんと情報を持ったお店が手を差し伸べて、その人の悩みを解消してあげるために今、これから何をすべきなのか?
その仕組みができたら、新たな価値が生まれるのだと思います。
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ですので、コピーはやめましょうね。
(もっと詳しく聞いて発信の質を高めたい人は、来年また行う”補習”に是非参加してみてくださいね^^v)



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ウスイッチ
.んじゃ!
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最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

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碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。