ググればなんでも見つけられる時代に店販を効果的に売る方法

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ググればなんでも見つけられる時代に店販を効果的に売る方法

 

 

今の時代に対応する売り方にしないといけないのかなと思います。

 

 

 

おはようございます。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。

 

 

今日 2016年6月20日から2016年12月31日までの残り日数:195
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ググればなんでも見つけられる時代に店販を効果的に売る方法

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お店で扱ってる店販品、ググってますか?

皆さん、どうですか???
まず、なんでお店で扱ってる店販品をググるのか?ということですが、これは毎回僕はトレーニング等でお伝えさせて頂いていることなのですが、まず扱ってる商品がどのように世の中に出ているのか?って今はググれば分かる、ある意味便利な時代です。
質問です。

 

お店で扱っている商品がサイトで安い値段で販売されていたら、あなたはどうしますか?
お店で扱っている商品がサイトで同じ値段で販売されていたら、あなたはどうしますか?
そもそもググってなければ、まずはググってみてはいかがですか?
もしくは、ショッピプラスというアプリもあります。これもトレーニングの時に紹介しています。
iPhone:https://itunes.apple.com/jp/app/shoppi-tsu-+-plus/id388929800?mt=8
Google Play:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.shoppi&hl=ja

 

バーコードをピッ!と読み込むとその商品の金額の安いランキングが出るアプリです。
もう数年前にエクスマセミナーで知ったものです。
これを知ったらどう行動するのか?
これを知ったら、どうお店で活用するのか?ってことをすぐ考えました。
まず、お店でピッピピッピ読み込みますよね?(又はググる)
お店の販売価格とピッピした価格を見比べますよね?
すると、何が見えてきますか?

 

 

美容室やエステ、ネイル、マツエクのお店って商品(モノ)だけを売ってるところではないですよね?
信頼関係、関係性がある人と人の素敵なお仕事だと思います。
ただのモノであれば、同じものを買うのであれば安い方がいい。
モノに価値をつけられるのは人ですよね。

 

 

ググればなんでも見つけられる時代です。
だから店販が売れないよ〜〜〜どうしよ〜〜〜と言ってても仕方がありません。
店販を効果的に売る方法を考えた方がよっぽど先が見えてきませんか?
一番良くないことは、わかっているのに動かないことです。

 

アプリやググる文化になって大切なことは ”考える” ということだと思うって、当たり前なんだけど、いつしか便利、使いやすいということばかりに目がいき、思考停止させられるものが増えてませんか?
カーナビとか車のバックモニターは良い例じゃないでしょうか?
機能に頼ってしまい、運転が下手になる。地図を覚えなくなってしまったり。。。(現に友達は本当に下手になった。。。汗)
もちろん便利なものはあっていいんです。
けど考えなくなるのとはちょっと違う気がします。
機能にハマると固執する。
本当にお客さんに必要かとかではなく、自分の世界に留まらせようと強制したり、、、。
お客さん、伝える先の利益を求めないことにつながりますよね。

 

人口激減、オーバーストア、様々な条件が重なり数年後に見えることがあります。
その時が来てもいいように、僕は今から準備をします^^

 

 

準備をしようとするお店も今年とても多くいらっしゃいます^^♪

 

 

機能やアプリに負けない仕組み作りは、人でしかできませんからね^^

 

 

ググればなんでも見つけられる時代に店販を効果的に売る方法。それは”考える”こと。今ある環境下でできることはすべて行う。これが一番効率的に売る方法ではないでしょうか?

 

 

 

ウスイッチ
.んじゃ!
.

 

 

 

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最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬


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碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。