自力集客したい方へ!ホットペッパービューティーと自社を徹底比較!

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自力集客したい方へ!ホットペッパービューティーと自社を徹底比較!

自力集客したいお店は、まずは現状を知ろうよ!

 

 

こんにちは。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。

 

今日 2016年4月24日から2016年12月31日までの残り日数:252
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スクリーンショット 2016-04-24 11.48.05

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自力集客したい方は、見てみてくださいね

ウスイッチ
ぼくは今の状態をしっかり認識してから、行動した方が継続力がつくと思う。

 

詳しく知りたい方は、下記の問い合わせフォームから気軽にご連絡ください ^^

 

 

例えば、ぼくのお客さんでいうと、

HPBへのボリューム588
HP&ヘアカタのボリューム:4,485

 

こちらのサロンさんの場合、図がこうなります。

HP&ヘアカタ  ホットペッパービューティー

この形ができて初めてこれが実現可能となると思う。(ホットペッパービューティーより圧倒的な位置を取ること)
自力集客はホットペッパービューティーさえ味方につける。
本気でホットペッパービューティーを辞めたいと思っているお店は、本気で取り組む必要があります。
ぼくは今の美容市場や世界市場、ITの進化、時代の流れ、人口推移をみています。だからね本気なんです。
小手先ではなくて本質。

 

SNSの登場でSNSで集客や影響力を持てるようになった反面、同時に浅さも露呈することになった。
また、その情報に惑わされる人も増えた。
お客さんは情報の渦に巻き込まれ、何を信じていいのか?どこに頼ったらいいのか?がわからなくなってきた。だから、お客さんの役立つ情報を本気で発信している人を、” 検索 ” という機能を使って探し出すような流れがより強まってきたんじゃないかと思う。
じゃなかったら、過去記事のように強大なホットペッパービューティーからわざわざホームページに来て予約していかない。3ヶ月で13名の新規来店です。この13名を考察してみると、辿り着いたヘアカタやブログで集客されてるお客さんに届くコンテンツだからこそ、想いが伝わりヘアデザインに魅力を感じ最後の予約に至ったのだと考えられる。

 

ツールが進化すればするほど、本質から離れていく。
例えば介護事業スタッフが腰を痛めないための補助ツールの人工知能の進化はとても良いと思う。雇用を守るという点でね。
ただの使い方やノウハウ記事なら今は人工知能を備えたコンピューターが毎日数百記事発信している。毎日365日フル稼働です。
え?!うそでしょ!という人は、オーディブルで本を聴いてみてくださいね^^
人工知能は人間を超えるか
ホットペッパービューティー辞めたい辞めたいと言ってても、何にも行動しなかったり、安易なことを求めるだけではもう通用しないと思う。
ぼくにご依頼をしていただくサロンさんの多くが「いついつまでに辞めたい!」とか「そのための環境作りをしたい!」とか本気な方がほとんどです。
ブログやヘアカタを使っていただきながら、トレーニングを行いスタッフ一丸となって取り組む。いきなりひとりの売上金額がドカ〜ンとはあがりませんが、スタッフみんなで取り組むことで大きな売上となって返ってくる。もちろん、物理的に限界がある業種なので、それ以上の売上を作るためにぼくは新たな試みを今年〜来年までに行っていきます^^v

 

 

日々届けるトレーニングを始めるお店が多くなってきて嬉しいです^^

・前回行ったことを覚えていないことが多いので、まだ見に入ってないと感じました。
次回は満点取っていつも心がけます。
(しょうへいの店 木原店長)

・日々行うことを深く考えたり、細かい行動まで考えられて良かったです。
(しょうへいの店 小柳さん)

 

今が、ではなく、10年先に何を残していけるか?そのときにお届けするモノ(コンテンツ)があるかどうか?

 

これが価値になり、自力集客につながるんだと思うな。

 

 

あ、これ、エステ業界の人も同じこと言ってたなぁ〜そういえば。

 

 

 

 

 

 

 

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ブログ書くの苦手って人には自分の商品を効率良く&分析できるヘアカタシステム「スタギャラ」を使うという手もありますよ^^
[集客できるヘアカタシステム] 発信して集客&売上をあげたいサロンさん必見!

 

 

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬

 

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ABOUTこの記事をかいた人

碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。