SEOに隠された本当の意味とは、発信に責任を持つことだと思う。

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SEOに隠された本当の意味とは、発信に責任を持つことだと思う。

 

S:責任、E:縁、O:帯でSEOです^^
こんにちは。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。

 

今日 2016年3月18日から2016年12月31日までの残り日数:288
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スクリーンショット 2016-03-18 14.42.22

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見てくれていると分かっててもブログを書かない理由。

まずはこのアンケートを見てください。
anketo

毎日ブログを書くようにお店で担当を決めていますが、書かない日もあったりします。

 

見てくれてるお客様は書いてない人もわかっているので、まずいと思いました。

 

今日うすいさんの言っていたみたいに、それは失客につながります。

 

ホットペッパーもはじめてそんなに経っていないので
依存しないような対策も考えます。

 

すっごくSNS勉強になりました。

僕がお話させていただいたのはタイミングが良かったのかもしれません^^
ツイテル♪
話やきっかけがなかったら、きっと書いてないって知られてると思っても、その内、ま、いっかってなってかもしれない。
でも、こう書かれていた。
「 それは失客につながります 」
と。

 

 

僕もそう思う。

 

 

これ去年末に書いていただいたもの。
先日伺ったのですが、皆さん発信を継続して行っていました^^
だからね、今年1年強化メンバーでトレーニングをすることになりました♪
ありがたいですm(__)m

 

この時のアンケートに書いた初心を忘れなければ、僕はこのスタッフさんの売上簡単に上がると思います。
・検索に引っ掛けようとか
・タイトルが肝心なんだとか
・興味を引くようなネーミングとか
うんうん、そりゃ大事なんだけどさー。
なぜ本質を教えて上げないんだろう?って思う。
相手が無知だからシステム屋さんとか、自分の能力の高さを示す人多いけど、、、、って、
あなた、自分で発信してるのーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
相手のことを思ってブログ書いたことあるのーーーーーーー???

そう思う。
そういう人に今度言ってあげてください♡
「 当然ですが、あなたもブログや発信を毎日されてるんですよね?  」って。(ちょっと意地悪?笑)

 

例えば、興味を引くキャッチでホームページに来たとしよう。
んで、文章がクソだったら?
それこそ、失客に繋がること分かってるのかな?って思う。

 

そもそものSEOの概念も変えるべきだと思う。
(SEO協会から追放されるかもだけど。笑)

S:責任(発信に責任を持つ)
E:縁(責任がある発信を見た人が繋がっていく、ご縁)
O:帯(ご縁で繋がった人たちが帯状に繋がっていく。今回のマトリックスセミナーはまさに!)
ま、少々強引ではありますが^^; なんだか僕はこっちの方が血が通っていて好きです。


お前の好きと、どーでもいいし。

、、、、、、。

 

 

視点を変えると意味合いが暖かく感じませんか。
今はソーシャルメディアがあります。
ブログをいろんな人に接触できる場がたくさんあるってことです。
だから、小手先よりこの人に会いたい!と思われる方がよっぽど価値があると思う。

 

本質を理解した後に本格的なSEOを知れば最高に良いと思う。

 

だから、小手先はやめた方がいいと思うな。
先ほどの言葉。
僕はこう変換してます。

 

・検索に引っ掛けよう
>お客様が本気で探したいこと、困っていることは何だろうか?助けてあげられる言葉何かないだろうか?

 

・タイトルが肝心なんだ
>お客様が検索結果を見て「あ、私だ!」と共感、助けられる言葉であるためには何がいいだろう?

 

・興味を引くようなネーミング
>お客さんのコンプレックス、悩みを解消できる言葉、理解しやすい言葉は何だろうか?

 

知識の斧を振りかざしても「さすが!」と言ってくれるのは、経営者や幹部ぐらいまでで、それで気分が良いのは、知識の斧を振りかざしている本人だけです。
ましてやアシスタントなら「とっても良い話だった」「 なんだか言ってることが難しい 」。。。で終わるような感じでしょうか ^^;

 

 

SEOって本来、見て欲しい、読んで欲しい人に、ちゃんと届けるスキルのことなんじゃないでしょうかね。

 

 

 

 


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最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬

 

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碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。