見て欲しい。来て欲しい。知って欲しい。欲しがってる人には結果はでないよ!

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見て欲しい。来て欲しい。知って欲しい。欲しがってる人には結果はでないYO!

 

最後のYOはふざけてるわけではないです。
本当に。

 

おはようございます。
アナxデジマーケッター ウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。
ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてください。
2016-1-27
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スクリーンショット 2016-01-27 1.10.26
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何々して欲しいって、自分から行かずに来るのをずっと待ってるんですか?

昨日のトレーニングを通じて、去年から行動に移すスタッフさんを見ていて感じることです。
「 何で発信するんですか? 」
と質問をすると多くが
「 自分の存在を知って欲しい 」
「 お店を知って欲しい 」
「 お店に来て欲しい 」
と言います。

 

僕もそうですよね〜って言ってました。。。。
なんでかっていうと、僕も
「 ウスイッチを知って欲しい 」
「 ウスイッチにお仕事を依頼して欲しい 」
から発信していると思ってました。

 

 

でもね、ある時からこの考え方が180度変わったんです。
そもそも「 あなたがそもそも相手に何かしてやってんのかYO!!! 」ってことです。
利己的か利他的か。

 

先日もお問い合わせ頂いたサロンオーナーさんがいました。
一度だけですが伺って、話を聞いて、「 ん?これは人材教育だぞ 」と思ったんです。だから、僕のおすすめの会、コンプラットの菊池さんの新年会にお誘いしたんです^^
そうしたらね、来てくれたんです。
人材教育の会社”コンプラット”の存在も知れて、僕が知ってる美容師さんとも交流ができ、改めて「 ◯◯◯さん、きたんですね! 」なんてとっても失礼な質問をしてしまったんです^^;
そうしたら「 ウスイッチに会いにきた 」って言ってもらえたんです。
僕もシャイなので表現できませんでしたよ。
本当に嬉しかった。ジーマーで嬉しかった。

 

 

そして、その◯◯◯さん、な、な、なんと補習も受けに来るんです^^

 

 

利己的か利他的か。
オーナーですので経営や社会保険等に困ったら、僕は僕の大好きなレップの下道さんを紹介します。
人材、人材教育に困ったら、僕は僕の大好きなコンプラットの菊池さんを紹介します。
顧客分析をしたかったら、僕は僕の大好きなエクシードシステムの田中さんを紹介します。
これらがそのオーナーに行き届いたら、最終的に僕が扱うツールたちを使ってくれたら最高の形なだけです。

 

 

「 〜〜して欲しい 」
これって成長の伸び代を消してる人だと思います。

 

 

昨日もクロードモネ選抜スタッフさんたちとトレーニングをしていてなんかそう感じました。
自分たちの手で集客する方法を得ようと必死です。
新規集客は会社が行うものではありません。
現場にいる人がするものです。
フォローを会社が行うだけの話ですよね。
僕のやり方はそうなんですよね。

 

 

だってアシスタントの子が、宿題完璧にしてきます。
デビューしたての子が宿題完璧にしてきます。
多くは宿題やってこない人が殆どです^^;
宿題やってくる子たちは、きっと何かを変えたい!って子です。
若いから、歳とってるから、関係ないですよね。

 

 

なんでもかんでも情報は手に入る時代。
だからと言って、「 欲しがってる 」だけじゃ先に進めないんじゃないですか?

 

 

 

 

 

僕の記事を読んで共感頂けたら、みなさんの参考になれば、それが一番嬉しいです^^

 


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最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬

 

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ABOUTこの記事をかいた人

碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。