価値をつけるために何をするのか。

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価値をつけるために何をするのか。

 

こんばんは。
アナデジマーケティングで集客&販促を応援しているウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。

ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてくださいね。

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価値をつけるために何をするのか。

昨日は美容ディーラーさん向けにPOPセミナーをやらせて頂きました。
約6時間。
聞く方も大変ですよね^^;
POPというか相手に何を伝えるかって凄く大事です。
価値をつけるためには何をするのか?
毎回伝えられてないな〜って思うから一生学ばなければならないもの。そう思います。

 

価値が伝わるのって時間差?

価値って後から伝わるものだと感じています。
だって、今回もお話も2年前?に美容メーカーさんに一生懸命行ったコトが今回の依頼に繋がったからです。
価値=選ばれる
たまには自分を褒めてあげたいと思います^^

 

 

価値が伝わらない人は仕方がない

その人の価値もありますから、自分の価値を伝えて共感してもらえなかったら、、、それは、仕方がないと思う。
初めはそうじゃなくても、結果的にそうなるのであればってことです。
両者共にストレスになりますものね。
でもこういう経験を重ねることで、エクスマの「良いお客様を選ぼう=好きな人とだけ仕事をしよう」の理解が深まるのだと思います^^
始めから好きな人とばかりやってたら、それはこの意味と違ってくるかなって。

 

価値。

 

誰にでもありますよね、その人の価値って。

 

自分を知り自分の価値を知り、それを相手に伝える。
伝わらなかったら伝わるようにまた学ぶ。
この繰り返ししかないんですよね。その繰り返しが人より多いと価値が伝わりやすくなるんじゃないかと思いました。

 

 

皆さんはどう思いますか?

 

 

 

僕の記事を読んで共感頂けたら、みなさんの参考になれば、それが一番嬉しいです^^

 

 

では。

 

 

 

最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

楽しいを仕事に♬
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ABOUTこの記事をかいた人

碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。