2014年12月8日 IT・web&経営戦略セミナーに出演させて頂きました^^

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2014年12月8日 IT・web&経営戦略セミナーに出演させて頂きました^^

 

こんにちは。
美容室専門
スタッフ成長促進アドバイザーのウスイッチこと碓井勝範(@kat1173)です。

ウスイッチってどんな人間?と知りたい方は、こちら を見てみてくださいね。

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今日はお昼から2時間半のインプット後に西へ向かっています。
インプットしたらアウトプットしないと^^;

 

◎ IT・web&経営戦略セミナーに出演

今週の月曜日に、“2015年の対策企画イベント『IT戦略フォーラム』&『Beauty Stage Collection!!』Powered by Exceed-system !!“ に出演させて頂きました^^
今年最後にこんなイベントに参加させて頂けるとは、、、、主催のエクシードさん、FLEARさんに感謝の気持ちでいっぱいです。この場を借りてお礼を言わせてください。
本当にありがとうございましたm(__)m
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うん確かにステージにいるよね。
やっぱり暑かった。。。田代さんと同じ半袖にすればよかったと思ったのは内緒です。

今年は、色々ありました(笑)

誰でも色々あるし! お前だけじゃないし!

ですよね?^^;

 

僕の中では、最近の数年間はとっても激動の年でして40になる今年は独立もそうですが、本当に色々ありました。。。
ですが、このイベントを行ったあと、何かがス〜〜〜っとなくなった感じがしました。
それが何なのかは、、、、、分かりませんがね。。。。

 

 

 

 

◎ Facebook恐るべし!

ま、僕の話はそんなところでいいのですが、当日感じたことなんですが、やっぱ「Facebookすげーーーーー!」ってこと。
なんで?と思いますよね。当然。
それはね、このイベントの集客で凄い力を見せたんです。

前日の集計では若干人数割ってたそうです。その時点では80名だったそうです。
mtgしていたときに「ITとかデジタルがついているからかも?(自分たちには関係ないやと思われてるんじゃないだろうか)」等、言っていました。
ま、でも来られた方に「来て良かったー」って思える情報を持っていこうと思ったし、人数が少なかろうとなんだろうと一生懸命伝えようと思っていました。

ところが当日会場にいると、「あれ?外まで並んでない?」。
80名どころか180名来られたんです!!!
それもほぼFacebook告知のみ(一部チラシ)。

ある福岡の美容師さんがいて、その美容師さんがわざわざ僕にメッセージを頂いたりしていました。福岡⇒東京⇒福岡経由です^^
その美容師さんは僕をフォローしてくださっていて情報を見つけたんだそうです。誰が言うかって大事だなーと思うわけです。(もちろん僕も告知をFacebookで流しましたしね)

Facebook使ってない人は、本当にこういう実績を見られた方がいいと思う。やってなかったらと思うとゾッとしませんか?
時代は確実に変わっている。だから、やり方も変えないといけませんよね?

 

 

 

◎ やっぱり反応があると嬉しい♪

その福岡の美容師さんから翌日メッセージ頂きました^^
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いつもFacebook見てるので、碓井さんがどんなお話されるのか、昨日のイベントはすごく楽しみにしてました!(^∇^) お話も解りやすく最新の情報が聞けたので物凄く勉強になったし、面白かったです!(*^^*)
本当にありがとうございました!m(__)m
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こちらこそ、本当にありがとうございます m(__)m

 

やっぱり何かを発信して反応があるって仕事のモチベーションにつながりますよね?
この場合の発信はイベントでお話させてもらってお伝えさせて頂いたということです。

 

他にも何名かの方に、嬉しい声を頂きました^^v

 

自分が伝えて反応があった。ということは、これを僕が美容師さんに伝えて美容師さんがお客様に伝えて頂いて反応を得て喜んでもらえる、これが僕のお仕事です。(もちろんヘアカタのツール使って欲しい!笑)

 

来年に向けてまた美容師さんとお仕事ができたらいいなーと深く思ったイベントでした^^

 

ちなみに前日は美容師大忘年会♪
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久々フレアのスタッフの皆さんと♪♪♪
うん、このメンバー落ち着く〜〜^^

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今回呼んで頂いた松谷さん、中嶋さん、フレアメンバーさんと^^

 
この後、フレア飲みG(グループ)と深酒したのは内緒です(笑)

 

 
最後までお読み頂き、ありがとうございます。

 

 

 

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楽しいを仕事に♬

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碓井勝範の自己紹介 独自の手法「アナデジマーケティング」を活用して、お客様の成果に貢献します。企業理念は「成果の追求」です。 ぼくが目指すコトは2つ。 ぼくの研修を受けて「 思考変容 → 行動変容 」の2つを内発的動機付けによって行なっていただくこと。求める成果を達成するには、必ず必要になってきます。 「 気付き→ 思考の変容→ 行動変容→ 求める成果 」をプログラム化し社員さんの人間力、目標達成力、発信力、販売力、マーケティング力+技術力 = お客様から支持される(選ばれる)存在になっていただくことが僕の目標で、その社員さんが成果によって得られる人生の豊かさを手に入れるきっかけにしていただくことが目的です。